Rodada dupla no diálogo pela Reestruturação da ERCE
27/09 – SINAEG intensifica esforços pela valorização dos servidores da ERCE com encontros decisivos que visam fortalecer a carreira e garantir o reconhecimento da importância dos profissionais na construção da infraestrutura nacional e desenvolvimento nacional. Nas próximas duas semanas o SINAEG está em uma dupla rodada de reuniões estratégicas, uma será com a Secretaria Extraordinária de Transformação do Estado (SETE), do Ministério da Gestão e da Inovação (MGI), e a outra ocorrerá com a Subsecretaria de Articulação Institucional, do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO).
Embora não se trate de uma rodada da Mesa Nacional de Negociação Permanente do Setor Público (MNNSP) do MGI, que é o fórum oficial para buscar a tão almejada reestruturação da carreira da ERCE, esses encontros serão fundamentais para dialogar com a Alta Gestão de órgãos estratégicos responsáveis pelo crescimento sustentável da economia brasileira e pelas estratégias de desenvolvimento da infraestrutura nacional.. Nesse contexto, será essencial convencer os representantes do Governo sobre o papel crucial que os servidores da ERCE desempenham nesse processo.
Reestruturação da ERCE
Em busca de uma carreira mais robusta, transversal e alinhada às necessidades do desenvolvimento econômico do Brasil, o SINAEG tem preparado estudos técnicos que evidenciam a importância dos cargos da ERCE (Estrutura dos Cargos Específicos). Arquitetos, engenheiros, economistas, geólogos e estatísticos da ERCE têm sido pilares fundamentais na construção da infraestrutura nacional e na execução de projetos essenciais para o progresso do país.
A atuação da ERCE será um foco central na próxima reunião, destacando seu papel na formulação e execução de políticas públicas que promovem o desenvolvimento econômico. Esses profissionais são cruciais para a tomada de decisões informadas, especialmente em tempos de reestruturação do Estado.
Durante os encontros com o MGI e o MPO, o SINAEG apresentará propostas que demonstram como os cargos da ERCE desempenham funções inovadoras e de alta capacidade técnica, sendo indispensáveis para o planejamento, gestão e execução de projetos no âmbito do Poder Executivo Federal. O debate também abordará a integração dessas funções dentro das diretrizes de carreira sugeridas pelo governo, conforme estabelecido na Portaria nº 5.127/2024, que trata das novas políticas para carreiras no serviço público.
Além disso, em sintonia com a Estratégia Nacional de Longo Prazo, denominada Estratégia Brasil 2050, a proposta busca integrar e harmonizar planos setoriais e regionais, promovendo maior previsibilidade na atuação governamental, melhorias no ambiente de negócios e aumento da transparência. A iniciativa é liderada pelo MPO, e pautada pela Portaria nº 244, de 7 de agosto de 2024.
Próximos passos e mobilização
As agendas de reunião reforçam o compromisso do SINAEG com a valorização dos servidores da ERCE. Junto com os demais colegas, o Sindicato seguirá mobilizado para garantir que a reestruturação atenda às expectativas da categoria e reconheça a importância de cada área na promoção de uma gestão pública eficiente e inovadora.
Agora é a hora de fortalecermos nossa unidade. O SINAEG está empenhado em garantir que as inovações e diretrizes do MGI contemplem as especificidades da ERCE, consolidando-a como uma das principais carreiras do Executivo Federal.