DEBATE | Cumprir metas exige capacidade de Estado: fortalecer a ERCE interessa a toda a sociedade
Relatório do Tribunal de Contas da União sobre o desempenho das políticas públicas em 2025 convida a uma reflexão que vai além do orçamento: transformar planejamento em resultados depende também da capacidade técnica permanente do Estado brasileiro. Da Redação O parecer do Tribunal de Contas da União (TCU) sobre as contas do Presidente da República… DEBATE...
Leia maisSINAEG abre nova frente no Congresso para antecipar transversalidade da ERCE
Emenda apresentada pela senadora Leila Barros à MP nº 1.375/2026 propõe lotação dos cargos no MGI, exercício descentralizado e gestão centralizada da ERCE, sem abandonar a luta pela carreira plena Da Redação O SINAEG abriu uma nova frente de atuação para avançar na reorganização da Estrutura de Cargos Específicos (ERCE). Por articulação do Sindicato, a… SINAEG...
Leia maisMobilização do SINAEG garante resposta favorável do MGI sobre a GTATA para a ERCE – Tire Dúvidas (FAQ)
Após ofício encaminhado pelo Sindicato, Ministério esclarece que a legislação da gratificação não exclui os servidores da ERCE e reforça a importância da atuação coletiva. Da Redação A mobilização da categoria e a atuação institucional do SINAEG produziram mais um resultado concreto. Após receber questionamentos de servidores sobre a Gratificação Temporária de Execução e Apoio… Mobilização...
Leia maisFAQ | Transversalidade da ERCE exige uma nova carreira? Entenda o que realmente está em discussão
❓ FAQ — A transversalidade é possível se nossos cargos pertencem aos atuais Planos de Cargos? Nossa lei atual não determina que os cargos pertencem aos respectivos Planos de Cargos dos órgãos? Como então a ERCE poderia tornar-se transversal? Resposta Sim e Não. Primeiramente, vamos ao “sim”. Sim. A lei atual realmente limita essa movimentação.… FAQ...
Leia maisFAQ | É possível transversalidade para os servidores da ERCE?
❓ A Lei nº 12.277/2010 não criou uma carreira única. Isso impede a transversalidade? Não. É verdade que a Lei nº 12.277/2010 não resultou na criação da carreira plena reivindicada à época. Os cargos permaneceram vinculados às estruturas administrativas existentes, embora tenham passado a compartilhar regras remuneratórias e um tratamento jurídico comum para diversos aspectos.… FAQ...
Leia maisFAQ | Transversalidade da ERCE: O que muda na prática?
Entenda o que já foi informado pelo MGI, o que ainda depende do Projeto de Lei e o que deverá ser regulamentado. 📍Reunião SINAEG × MGI
Leia maisFAQ | Transversalidade e carreira plena: entenda as diferenças e o que está em negociação com o MGI
Da Redação A reorganização da Estrutura dos Cargos Específicos do Poder Executivo Federal (ERCE) voltou ao centro das discussões após a reunião entre o SINAEG e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Desde então, surgiram dúvidas entre os servidores sobre o significado da transversalidade e da carreira plena. Embora relacionados,… FAQ...
Leia maisSINAEG mantém ERCE na pauta do Governo e conquista novo compromisso do MGI: Após pressão do Sindicato, Ministério confirma inclusão da transversalidade da ERCE em Projeto de Lei e adia a carreira plena para uma segunda etapa.
Em reunião com a direção do SINAEG, o MGI anunciou que não haverá tempo hábil para encaminhar a reestruturação completa da ERCE, mas assumiu o compromisso de incluir a transversalidade da categoria em um Projeto de Lei de Gestão de Pessoas. Da Redação A direção do SINAEG reuniu-se na última sexta-feira (3) com o secretário… SINAEG...
Leia maisMesa Nacional de Negociação entra em nova etapa e coloca agenda de 2027 no centro das discussões
Da Redação – A 15ª reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), realizada em 25 de junho, marcou o início de uma nova etapa das negociações entre o Governo Federal e as entidades representativas dos servidores públicos. Após o balanço institucional apresentado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) no… Mesa...
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