Encontro tratou da estruturação em plano de carreira, sua transversalidade no Executivo Federal e da necessidade de diálogo institucional com o MGI
O presidente do SINAEG, Flauzino Antunes Neto, reuniu-se, em 12 de março, com a senadora Leila Barros (PDT/DF), em Brasília, em mais um avanço na agenda institucional dos servidores da Estrutura dos Cargos Específicos (ERCE) no âmbito do Estado Brasileiro. O encontro consolidou o alinhamento de pautas e abriu diálogo sobre a valorização e consolidação da carreira da ERCE no Poder Executivo Federal.
A ERCE reúne profissionais estratégicos — arquitetos, economistas, engenheiros, estatísticos e geólogos — que atuam de forma transversal em áreas estratégicas como planejamento, orçamento, projetos, infraestrutura governamental e investimento público. Esses servidores estruturam e executam políticas públicas essenciais ao funcionamento do Estado brasileiro.
Na reunião, foram discutidos os desafios relacionados à ausência de um modelo de carreira plenamente estruturado e reconhecido institucionalmente para a ERCE. O SINAEG destacou a necessidade de reconhecimento institucional compatível com a complexidade e capilaridade dessas funções no Executivo Federal.
Também foi ressaltada a importância da transversalidade da ERCE, cuja atuação entre órgãos exige um modelo de carreira que assegure coesão, mobilidade e racionalidade administrativa no âmbito federal.
A senadora Leila Barros demonstrou sensibilidade ao tema e colocou-se à disposição para contribuir institucionalmente com o avanço da agenda. Destacou a relevância da valorização do serviço público e das carreiras técnicas de Estado.
O encontro também reforçou a necessidade de aprofundamento do diálogo institucional com o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) no tratamento da pauta, responsável pela condução das políticas de pessoal e pela modelagem das carreiras no Executivo.
Como próximos passos, o SINAEG dará continuidade à agenda institucional, aprofundando o debate técnico e ampliando interlocuções no Legislativo e no Executivo para consolidar uma proposta de carreira da ERCE no âmbito do Executivo Federal.
“A consolidação da carreira da ERCE não se trata de uma demanda corporativa isolada, mas de um elemento central para o fortalecimento da capacidade técnica do Estado brasileiro e para a qualificação das políticas públicas”, afirmou Flauzino Antunes Neto.
A diretoria do SINAEG conclama os filiados a participarem desse processo, fortalecendo a construção coletiva de uma carreira estruturada, transversal e estratégica para o país.