O SINAEG intensificou o diálogo com a base ao realizar reuniões com servidores da ERCE por órgãos. Em uma primeira leva, no dia 09/04, com os colegas da Secretaria do Patrimônio da União (SPU/MGI) e, em 16/04, com os das superintendências de desenvolvimento da Amazônia (Sudam), do Nordeste (Sudene) e do Centro-Oeste (Sudeco), autarquias vinculadas ao MIDR.
Os bate-papos nesses órgãos federais de infraestrutura governamental regional, projetos estruturantes e promoção ao desenvolvimento territorial foram conduzidos pelo presidente do SINAEG Flauzino Antunes e pelo nosso secretário-geral Roberto Carvalho. Foram espaços de escuta direta, troca de informações e alinhamento político com os servidores em exercício nessas unidades.
Durante as reuniões, foram apresentados o histórico de fundação do SINAEG, sua atuação institucional e os avanços recentes na organização da categoria, destacando seu papel na defesa dos servidores regidos pela Lei 12.277/2010.
A pauta da carreira esteve no centro dos debates, com ênfase na luta pela conversão da ERCE em plano de carreira pleno e na construção de uma tabela remuneratória compatível com as formações, atribuições e responsabilidades dos cargos.
Também foram discutidas as perspectivas das negociações com o MGI, incluindo a recente abertura de agenda institucional para o dia 28/04 e a necessidade de mobilização da base para sustentar avanços concretos no processo.
Outro ponto abordado foi a filiação, com incentivo à adesão dos servidores como elemento central para fortalecer a representação da categoria e ampliar a capacidade de incidência política do SINAEG.
As reuniões evidenciaram a diversidade e capilaridade da ERCE, presente em múltiplos órgãos e com atuação direta em políticas públicas, infraestrutura e desenvolvimento regional, ainda que sem reconhecimento formal como carreira transversal.
O SINAEG segue ampliando o diálogo com os servidores em todo o país, convocando a categoria à filiação e à participação ativa na luta por valorização, carreira plena e reconhecimento institucional. “A organização coletiva é o que nos permite transformar pauta em conquista”, destacou Flauzino Antunes.