O SINAEG voltou ao gabinete da senadora Leila Barros (PDT-DF) para realizar o balanço da reunião mantida com a Secretaria de Gestão de Pessoas do MGI, agenda construída com apoio e mediação do mandato da parlamentar.
A conversa ocorreu em 08/05 com a chefe de gabinete Ricarda Lima e o assistente legislativo Renato Brown, responsáveis pelo acompanhamento da interlocução institucional entre o Sindicato e o governo federal.
Durante o encontro, a direção do SINAEG apresentou avaliação política e técnica da reunião realizada com a SGP/MGI, destacando o reconhecimento, por parte do governo, da necessidade de discutir a reestruturação da ERCE e sua transversalidade.
Também foram relatadas preocupações quanto à demora na implementação dos encaminhamentos pactuados naquela reunião, especialmente no que se refere ao início efetivo dos trabalhos técnicos no âmbito da Diretoria de Carreiras Transversais (DICAT).
A equipe da senadora Leila Barros afirmou que seguirá cobrando firmemente o MGI para que os compromissos firmados na reunião — construída com mediação direta do gabinete parlamentar — sejam efetivamente cumpridos, incluindo a elaboração ainda neste semestre da proposta de plano de carreira da ERCE
O Sindicato reforçou que a categoria seguirá mobilizada para garantir que os compromissos assumidos avancem concretamente e não permaneçam apenas no plano das sinalizações políticas.
A direção do SINAEG agradeceu o empenho da equipe da senadora Leila Barros na construção da agenda institucional e no apoio à abertura do canal de negociação junto ao MGI.
Aproveitando a oportunidade, o Sindicato presenteou Ricarda e Renato com a caneca comemorativa dos 15 anos da ERCE, material distribuído aos filiados e filiadas ao longo de 2025 em celebração à trajetória da categoria.
“A interlocução política é fundamental, mas a categoria precisa ver os encaminhamentos saindo do papel. Seguiremos acompanhando e pressionando pelo avanço efetivo das negociações”, destacou o presidente do SINAEG, Flauzino Antunes.
O SINAEG continuará atuando com independência, mobilização e estratégia política para fortalecer a luta pela carreira plena, transversalidade e valorização dos servidores da ERCE.
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